Projekt-Abgleich · mit Jev
Passt Michael zu Ihrem Projekt?
Fügen Sie eine Ausschreibung ein, laden Sie eine Datei hoch oder nehmen Sie ein Beispiel. Jev, ein Modell von TypeSafe, prüft jede Anforderung gegen den Lebenslauf und nennt den Beleg. Die Wertung rechnet danach der Code dieser Seite, nachvollziehbar und einstellbar.
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Freelance: Senior Test Automation Engineer (m/w/d) mit KI-Schwerpunkt Energieversorger, Kundenportal, Start ab sofort, 6 Monate, überwiegend remote Ihre Aufgaben: - Aufbau einer End-to-End-Testautomatisierung mit Playwright und TypeScript für unser Kundenportal - Automatisierte API-Tests für die REST-Schnittstellen zu Abrechnung und Vertragsverwaltung - Integration der Testläufe in Azure DevOps Pipelines, inklusive Berichten für das Team - Einsatz von KI zur Erzeugung und Pflege von Testfällen aus Anforderungen - Analyse von Testfehlschlägen und Incidents, auch mit Unterstützung durch LLMs - Coaching des Entwicklungsteams in Teststrategie und Testpyramide Ihr Profil: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen - Sehr gute Kenntnisse in Playwright oder vergleichbaren Frameworks - Erfahrung mit CI/CD, idealerweise Azure DevOps - Praktische Erfahrung mit LLMs in der Qualitätssicherung - Kenntnisse in Lasttests sind ein Plus - Sehr gute Deutschkenntnisse
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Projekt: KI-Architekt für eine interne Agentenplattform (m/w/d) Versicherung, Fachbereich Schaden, 9 Monate, hybrid in Frankfurt Aufgaben: - Konzeption einer Plattform, auf der mehrere KI-Agenten Fachaufgaben übernehmen - Anbindung interner Systeme über das Model Context Protocol (MCP) - Kommunikation zwischen Agenten über A2A oder vergleichbare Protokolle - Retrieval über interne Dokumente (RAG) mit nachvollziehbaren Quellen - Aufbau von Evaluierung und Tests für Agentenantworten - Betrieb auf Azure mit Monitoring und Protokollierung - Workshops mit Fachbereich und IT zur Einführung Anforderungen: - Nachweisbare Projekte mit LLMs in Produktion - Erfahrung mit Agenten-Frameworks und Tool-Anbindung - Sehr gute Python-Kenntnisse - Erfahrung mit Azure - Kenntnisse der Versicherungsbranche wünschenswert
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Testmanager SAP S/4HANA Migration (m/w/d) Handelskonzern, Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA, 12 Monate, vor Ort in Düsseldorf Ihre Aufgaben: - Verantwortung für Teststrategie und Testplanung der Migration - Steuerung der Integrationstests und der fachlichen Abnahmetests mit den Fachbereichen - Fehlermanagement und Reporting an die Projektleitung - Einführung von Testautomatisierung für SAP-Prozesse mit Tricentis Tosca - Absicherung der Datenmigration durch Abgleiche zwischen Alt- und Neusystem Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung als Testmanager in SAP-Projekten - Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, idealerweise SD und MM - Erfahrung mit Tricentis Tosca - ISTQB-Zertifizierung - Erfahrung in der Führung von Testteams - Verhandlungssicheres Deutsch
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Ein Beispiel spielt eine gespeicherte Messung ab. Aus Ihrem Browser geht dabei keine Anfrage hinaus.
Gesamtwertung
Anforderungen aus dem Projekt
Belege aus dem Lebenslauf
Jev wählt je Anforderung den Eintrag, der sie am besten belegt.
Offene Punkte
Hier findet Jev im Lebenslauf keinen oder nur einen verwandten Beleg. Das heißt nicht, dass die Erfahrung fehlt, nur dass der öffentliche Lebenslauf sie nicht zeigt.
Gewichtung
Die Urteile bleiben, wie sie sind. Die Gewichte ändern nur die Rechnung im Code, dafür ist keine neue Anfrage nötig.
Und jetzt?
Die Wertung ersetzt kein Gespräch. Wenn das Projekt interessant ist, schreiben Sie Michael oder fragen Sie seinen Agenten.
Mit dem Lebenslauf als PDF dahinter. Wird in Ihrem Browser erstellt.
So entsteht die Wertung
Jev schreibt keinen Text. Es beantwortet kleine, feste Fragen mit einer Wahrscheinlichkeit, einer Auswahl oder einer Stufe. Die Wertung setzt der Code dieser Seite daraus zusammen.
- 01
Code zerlegt
Die Ausschreibung wird in Zeilen zerlegt: jeder Listenpunkt eine Zeile, ein Absatz ohne Liste in Sätze. Überschriften fallen weg, höchstens 16 Zeilen gehen hinaus.
- 02
Jev urteilt
Je Zeile eine Anfrage mit dem ganzen Lebenslauf: Ist das eine Anforderung, ist sie Pflicht, zu welchem Bereich gehört sie, welcher Eintrag belegt sie und wie gut, von 0 bis 3. Eine weitere Anfrage sagt, wie zentral jeder Bereich für das Projekt ist.
- 03
Code rechnet
Deckung, Muss-Kriterien und Themen-Passung sind Arithmetik über diese Antworten. Wer die Gewichte verschiebt, ändert die Rechnung, nicht die Urteile.
Die Rechnung
- Deckung = Summe aus Gewicht × Stufe/3, geteilt durch die Summe der Gewichte. Eine Pflichtzeile wiegt doppelt.
- Themen-Passung = je Bereich die mittlere Deckung seiner Zeilen, gewichtet damit, wie zentral der Bereich für das Projekt ist.
- Gesamt = 70 % Deckung + 30 % Themen-Passung, auf 100 Punkte gerundet. Ab 85 sehr gut, ab 70 gut, ab 50 in Teilen.
- Als belegt gilt eine Zeile ab Stufe 1,5, also näher an „in einer Rolle gemacht“ als an „verwandt“.
Grenzen
- Jev sieht nur den öffentlichen Lebenslauf dieser Seite. Was dort nicht steht, kann es nicht belegen.
- Die Fragen an Jev sind englisch, die Texte meist deutsch.
- Jede Zeile wird einmal gefragt. Ein zweiter Lauf kann bei einzelnen Stufen leicht abweichen.
- Die Wertung ist eine Maschinenschätzung über Textstellen, kein Urteil über Menschen und keine Zusage.
Eine Anfrage an Jev, gekürzt
Die Einträge des Lebenslaufs stehen einmal im Zustand, die Auswahl verweist per Pfad auf sie.
POST https://api.typesafe.ai/v1/systemone
{
"model": "jev-latest",
"state": {
"requirement": "Aufbau einer End-to-End-Testautomatisierung mit Playwright und TypeScript für unser Kunden …",
"cv": {
"x-profile": "Freiberuflicher Quality Engineer & KI-Architekt. Quality Engineer und KI-Architekt. Qualit …",
"s-tu-darmstadt": "Impulsvortrag: KI-gestützte Software-Entwicklung in der Praxis, TU Darmstadt (04/2026): Im …",
"…": "…"
}
},
"questions": {
"must": {
"type": "noul",
"instructions": "Is `requirement` phrased as mandatory rather than optional or nice to have?"
},
"evidence": {
"type": "choice",
"instructions": "Which entry of `cv` best shows that the candidate meets `requirement`?",
"criteria": {
"x-profile": "`cv.x-profile`",
"s-tu-darmstadt": "`cv.s-tu-darmstadt`",
"…": "…",
"none": "No entry of `cv` shows it"
}
},
"level": {
"type": "score",
"instructions": "How well does `cv` show that the candidate has done what `requirement` asks for?",
"criteria": [
"Not at all",
"Adjacent or transferable experience",
"Done in at least one role or project",
"Done repeatedly, across several roles or projects"
]
},
"…": "…"
}
}